MEMBANGUN BUDAYA ORGANISASI INOVATIF: Peran Komitmen, Literasi Digital, dan Kepemimpinan Digital Kepala Sekolah (Kerangka Kerja Kepala Sekolah di Era Transformasi Digital)

Abstract

Buku ini lahir dari perhatian kami terhadap tantangan transformasi digital dalam dunia pendidikan yang menuntut perubahan mendasar dalam pola kepemimpinan dan pengelolaan organisasi sekolah.

Transformasi digital tidak hanya berdampak pada metode pembelajaran tetapi juga pada seluruh struktur dan budaya organisasi sekolah. Kepala sekolah sebagai pemimpin utama memiliki peran penting dalam mengarahkan perubahan ini. Literasi digital, komitmen organisasi, dan profesionalisme guru menjadi faktor penentu dalam keberhasilan kepala sekolah memimpin di era digital. Oleh karena itu, melalui buku ini, kami berharap dapat memberikan panduan komprehensif bagi para pemimpin pendidikan untuk menciptakan budaya inovatif di sekolah yang adaptif terhadap perkembangan zaman.