KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL AUTENTIK (KTA) KONTEKS PERGURUAN TINGGI

Abstract

Buku ini mengupas konsep kepemimpinan transformasional autentik dan bagaimana model ini dapat diterapkan untuk meningkatkan kualitas layanan akademik di perguruan tinggi swasta.

Bab I membahas pentingnya model kepemimpinan transformasional autentik dan urgensi pengembangannya dalam organisasi pendidikan. Bab II menguraikan teori kepemimpinan secara umum, memberikan landasan bagi pemahaman lebih dalam tentang kepemimpinan yang efektif.

Bab III mendalami teori kepemimpinan transformasional autentik, termasuk karakteristik, manfaat, serta integrasi antara kedua konsep ini untuk membentuk model kepemimpinan yang lebih kuat dalam pengembangan organisasi. Bab IV berfokus pada peningkatan kualitas layanan akademik di perguruan tinggi swasta, dengan menyoroti peran pemimpin dalam menciptakan lingkungan akademik yang lebih baik.

Selanjutnya, Bab V memperkenalkan model kepemimpinan transformasional autentik (KTA) dalam meningkatkan kualitas layanan akademik, dengan membahas karakteristik utama dan dampak implementasinya. Bab VI memberikan langkah-langkah konkret dalam menerapkan model ini, menjadikannya referensi yang berharga bagi pemimpin akademik dan praktisi pendidikan.

Buku ini cocok bagi akademisi, pemimpin perguruan tinggi, dan siapa saja yang tertarik dalam pengembangan kepemimpinan untuk meningkatkan kualitas layanan akademik di institusi pendidikan.