MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI DI ERA DIGITAL
Keywords:
Manajemen, Sumber Daya ManusiaAbstract
Buku ini merupakan panduan komprehensif yang mengupas berbagai aspek penting dalam Manajemen Sumber Daya Insani (MSDI). Dibagi menjadi delapan bab, setiap topik dibahas secara mendalam dan berurutan, memudahkan pembaca dalam memahami alur pengelolaan sumber daya manusia secara holistik.
Bab I membuka dengan pengantar konsep MSDI, menekankan pentingnya pendekatan insani dalam pengelolaan tenaga kerja. Bab II hingga Bab IV membahas analisis pekerjaan (Job Analysis), perencanaan tenaga kerja (Human Resource Planning), dan rekrutmen, memberikan gambaran bagaimana organisasi mendapatkan talenta terbaik. Bab V dan Bab VI mengeksplorasi proses seleksi serta pelatihan dan pengembangan, dengan fokus pada peningkatan kompetensi karyawan.
Bab VII menyajikan pembahasan mendalam tentang manajemen kinerja, memberikan panduan untuk mengevaluasi dan meningkatkan performa individu dan tim. Bab VIII menutup buku ini dengan diskusi tentang hubungan industrial (Labor Relations), mencakup isu-isu seperti hak pekerja, serikat buruh, dan penyelesaian konflik.
Dengan gaya penulisan yang lugas dan ilustrasi praktis, buku ini tidak hanya relevan bagi mahasiswa, tetapi juga bagi praktisi yang ingin memahami dan mengimplementasikan MSDI secara efektif dalam organisasi.

Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 EDUPEDIA Publisher

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.